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People make organisations work.
Not just any people,
but the right people.

Management de transition

ProfilerConsulting a une équipe dédiée à l’activité de management de transition. Nos Consultants et Chargés de recherche sont spécialisés sur ce marché afin de garantir une valeur ajoutée quant aux conseils donnés aux clients et candidats ainsi que sur les données marché.
Notre réseau, environ 2000 Managers de transition, nous permet de recommander la personne la plus adéquate de manière rapide et efficace.

Nous accompagnons nos clients dans la définition stratégique et opérationnelle du profil idéal pour des missions du type :

– Transition au niveau Top/Middle management;
– Gestion de projet;
– Gestion de crise/changement;
– Besoin temporaire d’un expert.

Le marché du management de transition est un environnement dynamique et en changement constant, c’est pourquoi notre équipe source pro-activement les expertises clefs d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes à la recherche perpétuelle de professionnels / entrepreneurs à haute valeur ajoutée dans les domaines suivants :

– Direction générale;
– Finance;
– Ressources humaines;
– Gestion de projet;
– Logistique/Achats;
– Production;
– TIC.

Notre équipe soutient et suit les Managers de transition et les sociétés durant les missions grâce à la mise en place par les deux parties d’un plan d’action, afin de garantir la satisfaction et la qualité du travail effectué.